Las opiniones están divididas: que los empleados usen las redes sociales durante las horas de trabajo puede ser beneficioso o también una gran excusa para distraerse.
De hecho, el propio Mark Zuckerberg, creador y presidente de Facebook, informó en agosto pasado que prohibió su uso en horario de trabajo a los empleados de la compañía, porque «afecta el rendimiento».
Pero un reciente estudio, elaborado por la consultora global AT Kearney, asegura que aceptar el uso de redes sociales mantiene a los empleados más felices: así descansan de la rutina y rinden mejor durante sus turnos. Además, se sienten más satisfechos al tener la posibilidad de atender relaciones personales y familiares en horario laboral.
Y ustedes ¿qué opinan?
[Fuente: Publimetro Perú]