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Una vez más, las autoridades de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) no dieron respuesta a los 66 trabajadores y trabajadoras del área operativa (linieros de alumbrado Público, cajeros y analistas comerciales), sobre el reclamo interpuesto por el Sindicato Nueva Fuerza Laboral del sector Eléctrico en el estado Anzoátegui (SINFLELEA), ante la Inspectoría del Trabajo de los municipios Sotillo, Guanta y Urbaneja que exige el pago de varios beneficios y la normalización laboral de cada trabajador.
Fernando De Sousa, presidente de SINFLELEA y secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Industria Eléctrica de Venezuela (FETRAELEC), manifestó que debido a la falta de conciliación con la Corporación la Inspectoría del Trabajo tendrá la facultad de analizar el caso y tomar una decisión como esta previsto en el artículo 513, literal 5 de la Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
El dirigente sindical exigió que se le garanticen los beneficios laborales de cada uno de los trabajadores insertos en el reclamo, principal y puntualmente la estabilidad laboral como esta establecida en la LOTTT y en la Clausula 94 de la Contratación Colectiva de Corpoelec.
Los representantes legales de la Corporación alegaron, según el acta de audiencia que se anexa al expediente N° 050-2012-03-01353, que el sindicato no tiene la cualidad para representar a los trabajadores reclamantes, pues la junta directiva se encuentra con el periodo para la cual fue electa vencido, por lo cual, carece de poder para ejercer legalmente el reclamo; solicitando el pronunciamiento al ente administrativo sobre el artículo 402 de la LOTTT.
De Sousa declaró que SINFLELEA ya se encuentra en proceso eleccionario avalado por el Consejo Nacional Electoral (CNE) y reiteró la denuncia ante la Inspectoría sobre el atropello, persecución y maltrato que se le esta realizando a estos trabajadores por parte de la máxima autoridad de la Estatal Eléctrica.
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Previendo estas acciones por parte del patrono, el grupo de trabajadores afectados fueron asistidos por la abogada Carolina Rodríguez, gracias a una carta poder debidamente refrendada por los reclamantes.
Según dicha acta de audiencia, Rodríguez expresó sobre la petición de interpretación del 402 de la LOTTT, solicitada por la empresa, que la representación sindical preexiste a favor de los trabajadores y trabajadoras reclamantes, pues la función principal de un sindicato es velar por el fiel cumplimiento de las obligaciones laborales, además que están bajo un reclamo laboral individual y no de carácter colectivo.
La jurista indicó que estaban en presencia de un reclamo individual y no de carácter colectivo, pues no se esta pidiendo la discusión de la contratación colectiva, ni la discusión de un pliego de peticiones, ni la interpretación de una clausula de la contratación colectiva, sino todo lo contrario, pues este reclamo reviste carácter de derecho individual, por lo tanto no es aplicable el artículo 402 de la LOTTT.
Por su parte, el representante de Fetraelec en Anzoátegui, señaló que la postura de las autoridades de Corpoelec es contradictoria pues en el acto celebrado el pasado 27/12/2012 fue aceptada la representación sindical al solicitar una prorroga para dar respuesta.
“El pretender desconocernos a esta altura el proceso legal es una prueba más de la falta de seriedad y compromiso con la clase obrera por parte la gerencia de Corpoelec en la entidad…. estas personas solo quieren estos cargos para dárselos a su gente, obviando que cada uno de los protestantes son padres y madres de familia, que llegaron a esta empresa en revolución”.
Más acciones
Bisnardelly Mata, secretaria de reclamos de SINFLELEA, informó que Corpoelec inicio cinco procesos de calificación de despido ante la Inspectoría del Trabajo violando la inamovilidad laboral aprobada por el Gobierno Nacional.
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“La empresa sólo busca atacar a los trabajadores y trabajadoras olvidando los principios socialistas y revolucionarios, pero existe una representación sindical que lucha diariamente por el beneficio de la clase obrera”.
Fernando De Sousa hizo un llamado nuevamente al Gobernador Aristóbulo Istúriz y a los Diputados del Consejo Legislativo Estadal para que intervengan en dicha problemática.
“Tenemos un excelente proyecto para mejorar el sistema eléctrico y acabar con los problemas laborales de la Corporación en un lapso de 30 días, pero necesitamos crear una mesa de trabajo directamente con las máximas autoridades de la entidad y los trabajadores revolucionarios”, concluyó De Sousa.
[Fuente: Prensa SINFLELEA]