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“Es muy grato participar en este tipo de actividades que desarrolla la Institución para atender nuestro crecimiento personal y profesional”, afirmó el Dr. Carlos Bello, jefe del Servicio Médico del Instituto Nacional de Aeronáutica Civil (IUAC), quien, junto con compañeros de este brazo educativo y del Centro de Instrucción de Aeronáutica Civil (CIAC), participó de un taller para fortalecer la motivación e integración del talento humano, organizada por el Instituto Nacional de Aeronáutica Civil (INAC), cumpliendo con los lineamientos de atención al personal emanados del Ministerio del Poder Popular para Transporte Acuático y Aéreo (MPPTAA).
Esta nueva actividad, además de robustecer el trabajo en equipo mediante el suministro de herramientas que incentiven el crecimiento personal y profesional en los ámbitos de liderazgo, cooperación y trabajo conjunto, mantiene el compromiso del INAC en elevar constantemente los conocimientos y capacidades de su talento humano, a fin de incrementar la productividad y la mejora continua de los procesos que le son inherentes.
En este sentido, Bello agregó que “este tipo de actividades son muy interesantes, ya que los trabajadores cuentan con la preparación necesaria para el trabajo en equipo y la integración entre sí”.
El taller, que se llevó a cabo en las instalaciones del IUAC en Maracay, estado Aragua, contó con la facilitación de expertos en el ámbito clínico laboral, y la participación de más de 120 funcionarios que trabajan en el CIAC y el IUAC, quienes realizaron dinámicas grupales en las cuales pudieron evaluar la situación actual del entorno laboral y establecer las metas del ideal del medio de trabajo.
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Para ello, se realizaron juegos didácticos, dibujos en grupo y otras actividades, que permitieron a los funcionarios expresar sus emociones y establecer vínculos personales más profundos con sus compañeros, con el propósito de fortalecer los nexos laborales y la interrelación en el trabajo.
Trabajo en equipo
Del mismo modo, funcionarios de la Gerencia General de Transporte Aéreo (GGTA), participaron en el taller “El Trabajo en Equipo”, en donde se ofreció una inducción sobre las Condiciones Generales de Transporte Aéreo, además de profundizar en los beneficios del trabajo en equipo.
La GGTA tiene por misión atender los trámites de incorporación, traslado y desincorporación de aeronaves, cancelación y/o modificación de vuelos regulares, incorporación de rutas, cambio de equipos, vuelos no regulares y especiales, autorización de operación de aeronaves de Aviación General con Matrícula Extranjera y habilitación administrativa de empresas extranjeras.
En adición, gestiona las denuncias de los pasajeros, en razón de los posibles incumplimientos a las Condiciones Generales de Transporte Aéreo por parte de las aerolíneas de aviación comercial, mediante el seguimiento de las quejas, su remisión a las líneas aéreas, la realización de actos conciliatorios para subsanar los desacuerdos y otras.
Cabe resaltar que, durante la capacitación, los participantes recibieron entrenamiento sobre la importancia de la integración como equipo para lograr resultados exitosos en su desempeño laboral.
Por tanto, y como parte de la agenda, se entregó una encuesta a los participantes para evaluar la labor que se desarrolla en la GGTA; también se analizó la capacidad y calidad del trabajo en equipo, mediante la elaboración de un boceto de una escultura que representara los objetivos de esta gerencia clave del Instituto, y de la filosofía de gestión aplicada día a día.
La ejecución de estas acciones, tendientes a fortalecer el talento humano que labora en pro de la mejora continua del sistema de transporte aéreo, es muestra del compromiso del MPPTAA y la Autoridad Aeronáutica por contar con el mejor activo para mantener la excelencia de un sistema de aviación civil ordenado, seguro y eficiente.
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[Fuente: Prensa MPPTAA]