Trabajadores del Saime recibieron certificación de conocimientos del Inces

El Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (SAIME) junto al Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), dio inicio a los procesos correspondientes para la Certificación y Acreditación de Saberes Empíricos y Académicos de los servidores públicos de la sede central de nuestra institución, en Caracas.

Así lo informó el coordinador de Captación, Ingreso y Desarrollo de Personal, José David Arrias, quien señaló que “de este modo, el director general del SAIME, Juan Carlos Dugarte, le brinda prioridad a los procesos formativos de los trabajadores de la institución”.

“Desde hace unas semanas nos hemos estado reuniendo con INCES, quienes nos acompaña en un proceso de formación; y en base a estos encuentros, se ha implementado un Plan Nacional de Adiestramiento, para desarrollar a nuestro personal en diversas áreas”, dijo José David Arrias.

La gran familia SAIME, en el marco del Gobierno de Eficiencia en la Calle impulsado por el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro, se apega al nuevo paradigma formativo de INCES, en función de los procesos integrales propuestos por el criterio socialista actual.

“Ya no se utilizan herramientas propuestas por los modelos conductistas sino un modelo más social”, acotó Arrias.

Etapas de formación

“Inicialmente, los maestros formadores del INCES nos acompañan junto a quienes reciben los cursos para que  construyan la matriz en torno a la formación que van a percibir”, explicó Arrias. Posteriormente, “se lleva a cabo una asamblea en la que se hace un conversatorio, donde el principio es que la persona sea quien se apodere del saber, y se potencie en sus áreas de conocimiento tanto en el SAIME como en su comunidad”, prosiguió. Luego se certifica a las personas, para que ellos mismos se conviertan en Maestros de Formación del SAIME, avalados por el INCES”, expresó.

Hablan los Formadores

Por parte de la Unidad de Tecnología Educativa del INCES, Dulce Méndez, indicó que “se trata de un proceso holístico, humano, social, ajustado al proceso histórico que estamos viviendo actualmente. Muchos han aprendido de manera empírica, sin un certificado que avale sus conocimientos. Incluso muchos quieren optar para un mejor cargo o salario, y de este modo se les dignifica”.

Trabajadores agradecidos

Gregorio Romero, quien se desempeña como electricista en el SAIME, resaltó la importancia de capacitar y certificar al personal de forma integral con este Plan Nacional de Adiestramiento.

A su vez, expresó su agradecimiento, “en nombre de los servidores públicos, tanto al director general del SAIME, Juan Carlos Dugarte, como al director de la oficina de Talento Humano, Humberto Sarmiento; como al equipo de formadores del INCES, por la labor revolucionaria que están realizando en función de los trabajadores”.

Fuente: Prensa Saime