ComunicArte: "¿Es muy difícil retractarse ante un impulso?, por @AndreaLarezR18 - Lea Noticias

ComunicArte: «¿Es muy difícil retractarse ante un impulso?, por @AndreaLarezR18

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Andrea LarezA veces actuamos de mala manera y sólo haciéndole caso a nuestros impulsos y hay un culpable de esto, sí, todo es culpa del ganglio basal por recibir la mínima energía que necesita para funcionar y no dejarnos pensar con «cabeza fría» antes de «actuar por impulso» quizás esto no siempre sea malo pero la mayoría de los tiempos sí es para mal.

Nuestros impulsos ante la reacción a algún acto bien sea de crítica o al mal entendimiento de alguna acotación o comentario siempre será a la defensiva y mayormente contiene un mal acto y una mala respuesta. El ser tolerante y saber aceptar un error viene incluido en el «combo» al convertirte en profesional ya que esto es lo primero que hay que poner en práctica ante un ambiente organizacional.

Practicar la tolerancia y el respeto hacia tu entorno organizacional es primordial y básico también en la comunicación, sobre todo en la comunicación corporativa, donde no por un impulso puedes responderle mal a un cliente, a un empleado, a un compañero, e incluso a tu propio jefe, esto sobre todo cuando hacemos algo mal simplemente por haber olvidado una acotación o quizás por haber entendido mal alguna asignación pero ¿errar no es de humanos?

Todos sabemos que una disculpa o pedir “perdón” no repara un error cometido pero sí puede estimular un mejor ambiente, ya que cualquiera comete un error y la palabra disculpa es una manera de retractar el fallo cometido, en pocas palabras, admitir que sabes que hiciste algo mal no te quitará tu lugar de trabajo, tampoco tu inteligencia, todo lo contrario, eso ayuda a que vean que tu sí asumes tus defectos y que es muy común, si tu orgullo no te lo permite o simplemente no te da la gana, te hace ser una persona fría y que en el fondo sabe que hizo mal pero simplemente por cuestiones de orgullo no te retractaras.

Recuerda que todos somos humanos, NADIE es perfecto, un buen líder demuestra humildad y comprensión hacia sus seguidores y si no tienes esas dos cualidades simplemente fracasaste como persona para ser un “ejemplo a seguir”, nunca olvides ser agradecido con tus empleados, tus compañeros de clase o de trabajo y con tus familiares, saber escuchar, saber comunicarte y aceptar los errores, recuerda que siempre de alguna manera necesitarás de ellos o como dice Shakira en su canción The One “We always need a Little help from someone” (Siempre necesitamos un poco de ayuda de alguien).

@AndreaLarezR18 / Andrea Lárez

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